Notre charte éthique
Performance, confiance, solidarité
"Notre groupe uni depuis toujours par des valeurs de performance, de confiance et de solidarité, s’est construit avec des énergies rares, s’est consolidé grâce à de nouvelles synergies et s’est épanoui avec des projets en avance sur leur temps. Les ambitions d’eovest sont fortes, incarnées par des perspectives de chiffre d’affaires en progression remarquable sur les prochaines années.
Notre réflexion en matière de bonnes pratiques nous a conduit à adopter la charte éthique que nous sommes fiers de présenter. Ses engagements sont le résultat d’une introspection que nous avons souhaité partager en pleine responsabilité avec l’ensemble de nos relations internes et externes. Ils traduisent aussi les valeurs fondamentales portées par nos 250 collaborateurs et affirment haut et fort que l’excellence est notre première exigence."
Frédéric Cazeaux, Président
1 | Un engagement familial
En garantissant un avenir durable et en diffusant nos valeurs.
2 | Un engagement économique
En assurant notre développement et en respectant notre écosystème.
3 | Un engagement moral
En respectant la loi et priviligiant la transparence.
4 | Un engagement pour l'avenir
En agissant pour la transition et en cultivant l'esprit d'équipe
5 | Un engagement sociétal
En garantissant une haute qualité de vie au travail. En luttant contre toutes formes de harcèlement et de discrimination. En protégeant la vie privée à l'ère du numérique.
6 | Un engagement multicanal
En représentant eovest. En communicant pour faire sens. En parrainant des organisations inspirantes.
Un engagement pour l'avenir en agissant pour la transition et en cultivant l'Esprit d'équipe.
